女星到这儿往往很容易便如鱼得水，只要运气不是太差，人品不是太差，基本上都会得到几轮量身打造的力推，如果有潜质，一炮而红的机会非常大。

但男艺人就没那么容易了，助理组们每天都在埋头挖掘可堪造就的潜力对象，陆续也有一些目标，不过，总会遇到这样那样的波折，中途夭折的几率奇高。

几年下来，也就一个周瑜发展的还不错。

只可惜，人品不行，在十九楼遇到麻烦的时候，也是周瑜第一个跳出来，先行背叛而去。

那件事之后，留下来的助理们对手下艺人人品的关注度愈发的高，发觉性格特质中有与十九楼的风格不符，且很难纠正或者融合的，便干脆直接放弃，绝不肯再培养另一个周瑜出来忘恩负义。

这回夏晴一提出来还要着重培养一个男艺人，居然直接让十几个组长齐齐做难起来，他们动作一致的低下头，疯狂搜索各自的电脑，数据库内的男人们一个个被揪出来，再一个个被无情的否定掉，这个时候，比拼的就是速度，谁能先拿出让大小姐满意的人选，谁就等于中了第二份大奖。

拼啊！拼的是速度！！

没有啊！一个合适的男人都没有啊！！

十几枚苦瓜脸皱在一起，似乎还在比较谁比谁更苦些，唉声叹气，长吁短叹，不知情的还以为发生了什么可怕的事呢。

夏晴也知道这事儿不能急，等了几分钟后，看看时间差不多了，她和君霐还另有约会，那男人向来没耐心，时间一到，准会亲自过来逮人，所以，干脆早些结束晨会好了，“你们还有一个月的时间慢慢去找，一个组只准推荐一个，然后到时候，我们再来商议哪个更合适，好了，今天进行到这里，散会吧。”