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第302章 机构重组

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第302章 机构重组

根据公司的计划,所有市场营销、人事、财务等行政部门,全部搬迁进被公司员戏称为“东宫”的东楼,所有技术和研发部门,全部搬迁进“西宫”。

至于叶向东,他在东宫22层有一个董事长办公室,在西宫22层也有一个cto的办公室,不过叶向东早就打定主意,除了每周的例会之外,其他时间,他的常设办公室就使用西楼这一个。

忙忙碌碌几乎一周时间,才完成所有的搬迁工作,员工的心才安稳下来,重新进入日常的工作状态。

很快,已经拖延了许久的公司未来发展规划闭门会议,才终于在青阳高科的新办公大楼,东宫的21层的全功能多媒体小会议室里召开。

参加的人员,除了青阳高科总部的所有高管之外,美国公司ceo的石姻、法国公司的ceo杨秋彤,当然也赶了回来。

除了所有有职务的高管之外,早就卸任公司软件部和硬件部总监的李小寰和时林,也赫然在座。

会议开始之前,邬晴介绍了李小寰和时林的全新职务:“各位同仁,经过叶总的提议,公司董事会同意,我宣布一下两位同事的新任命。李小寰,任命为青阳高科技术副总监,等同于公司副总裁级别。时林,任命为青阳高科技术副总监,等同于公司副总裁级别。”

参加会议的所有人都鼓起掌来,只是所有人的眼光,都在匆匆扫了一眼李小寰和时林之后,又马上热切地转移到叶向东脸上。

能够参加今天这个具有重大意义的闭门会议的人,都不是蠢材,除了公司的所有董事之外,职务最低的都是各个部门的总监。这些人都知道,在公司消失了这么久,传言一直跟随叶总研究公司密级最高的“x项目”的李小寰和时林,这个时候对他们俩进行新的任命,那就意味着,已经带领青阳高科创造了令全球瞩目成绩的叶总,他的那个“x项目”就和李小寰和时林一样,马上就要见光,要进入正式实施阶段了!

不过,掌声落下之后,大家还得强行按捺住激动的心情,继续听邬晴接下来的讲话:“好,恭喜完了小寰和时林的晋升,我再说一下,咱们公司今年的发展计划。随着家庭卫士在北美和欧洲取得的巨大成功,公司的现金流量也很充沛。所以,公司董事会一致决定,在今年之内,全力进军南美、印度、东南亚、俄罗斯这四个区域市场,并成立四个全资的国外子公司。”

“所以,从今天会议结束之后,各个部门的同事,就可以开始自愿报名参加四个分公司的筹备组了。当然,和美国公司和法国公司一样,出国工作的同事,同样将享受丰厚的出国补贴。同样,觉得自已有能力胜任四个分公司ceo的同事,也可以向我毛遂自荐。呵呵,各位,机会难得哦!”

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